Assessment-Center

Assessment-Center

Das Assessment Center „€“ kurz AC „€“ ist ein Personalauswahl­verfahren im Bewerbungsprozess. In einem zeitlichen Rahmen von ein bis drei Tagen absolvieren die Bewerber verschiedene Assessment-Center-ߜbungen. Ziel ist es, das Verhalten und die Kompetenzen eines Bewerbers zu ermitteln, um festzustellen, ob er für die zu besetzende Stelle fachlich und persönlich geeignet ist.

Zu den wesentlichen Methoden zählen z.B.:

  • Interviews
  • Gruppendiskussionen (jeder gegen jeden)
  • Postkorbübungen
  • Rollenspiele
  • Präsentationen
  • Fragebögen

Da mittleweile viele Unternehmen dieses Verfahren nutzen, sollte man sich auf die Anforderungen und die Prüfungssituation im AC vorbereiten.

Wir bieten zusammen mit der AOK ein AC-Training für Schülerinnen und Schüler der Oberstufe an. Dieses Training ist für interessierte Schülerinnen und Schüler kostenlos und wird von Experten an einem Tag von 12 Uhr bis 15.45 Uhr am GAG durchgeführt.

Interessierte Schülerinnen und Schüler melden sich bitte hier: m.spratte (at) freenet.de